Die Transformation der Gesundheitssysteme hat das Spektrum der von Fachkräften des Sektors geforderten Kompetenzen erheblich erweitert. Aktuelle Studien des Europäischen Observatoriums für Gesundheitssysteme und -politiken zeigen, dass Veränderungen in Versorgungsmodellen, die Integration neuer Technologien und die steigenden Anforderungen der Gesundheitsdienste bedeutende Kompetenzlücken bei Fachkräften im Bereich geschaffen haben.
Die Vereinigung für Management, Innovation und Gesundheitsergebnisse (Agir) hat sich durch ihr Programm Ensino Agir der Vorbereitung dieser Fachkräfte auf die Herausforderungen des Sektors gewidmet. Die Organisation bietet Kapazitätsaufbau in strategischen Bereichen wie Führung und Management an, um der Notwendigkeit kontinuierlicher Ausbildung der Gesundheitsfachkräfte gerecht zu werden.
Carlos Eduardo Gomes da Silva, bekannt als Kadu Gomes, ist Verwaltungsfachmann, Spezialist für Operative Exzellenz und Lean Six Sigma, und fungiert als Exekutivberater bei Agir. Seiner Meinung nach ist die Ausbildung in Führung und Management zu einer wachsenden Anforderung für Fachkräfte geworden, die neue Verantwortungen innerhalb von Gesundheitsorganisationen
