Die Mehrheit der Arbeitgeber ist der Ansicht, dass frisch examinierte Absolventen über wenig entwickelte Soft Skills verfügen. Und sie zeigen mit dem Finger auf die Bildungseinrichtungen

Die Mehrheit der Arbeitgeber ist der Ansicht, dass frisch examinierte Absolventen über wenige transversale Kompetenzen verfügen, die auch als Soft Skills bezeichnet werden. Dies ist eine der Hauptschlussfolgerungen des Hays Guide 2026. Die Arbeitgeber zeigen mit dem Finger auf die Bildungseinrichtungen und machen sie dafür verantwortlich, dass sie die Studierenden nicht angemessen auf den Arbeitsmarkt in Bezug auf diese Kompetenzen vorbereiten. Der Guide vereint Daten und Trends über den Arbeitsmarkt und die Bedürfnisse der Unternehmen in Bezug auf die Einstellung und Entwicklung von Fachkräften.