Inês Ayer, Gründerin von Studio Ayer und Senior Creative bei Google DeepMind, war zu Gast in der neuesten Episode des Podcasts „O CEO É o Limite". Im Laufe des Gesprächs teilte Ayer ihre Berufserfahrung und ihre Reflexionen über Führung und Teammanagement.
Eines der zentralen Themen der Diskussion war die Bedeutung davon, Menschen das Lernen aus dem Scheitern zu ermöglichen. Laut der Gastrednerin sollte eine effektive Führungskraft Raum geben, damit Teammitglieder Fehler machen und daraus wachsen können, anstatt übermäßige Kontrolle über ihre Arbeit auszuüben.
Das Gespräch behandelte auch Fragen wie Mikrogestion, Talent und die Herausforderungen bei der Bindung qualifizierter Fachkräfte. Ayer betonte die Notwendigkeit für Portugal, Mechanismen zu entwickeln, um das portugiesische Talent zurückzugewinnen, das über die Jahre aus dem Land abgewandert ist.
