Die Universität Coimbra stärkt ihre internationale Attraktivität und hat einen historischen Rekord mit 2.231 ausländischen Studierenden im vorherigen akademischen Jahr gebrochen, eine Zahl, die in diesem Jahr mit mehr als 2.300 Mobilitätsstudenten aus 120 Ländern übertroffen werden wird. Der Vizerektor für Außenbeziehungen und Alumni, João Nuno Calvão da Silva, betonte, dass die Internationalisierungsdynamik kaum aufzuhalten sei, mit historischen Rekorden, die Jahr für Jahr gebrochen werden.
In Bezug auf die portugiesischsprachigen Länder dominiert die portugiesische Sprache an der Universität Coimbra, mit mehr als 3.000 brasilianischen Studierenden, von denen viele die Rechtswissenschaftliche Fakultät wählen, da die portugiesischsprachigen Rechtssysteme portugiesischen Ursprungs sind und häufig von Gelehrten dieser Fakultät ausgearbeitet wurden. Der Vizerektor verwies insbesondere auf den Fall Macau, dessen Rechtsordnung von Persönlichkeiten wie Paulo Mota Pinto im Bürgerlichen Gesetzbuch und Figueiredo Dias im Strafgesetzbuch entwickelt wurde, wobei die Institution seit über 40 Jahren ein Kooperationsabkommen mit der Universität Macau unterhält.
Cabo Verde stellt einen weiteren Verbindungspunkt im Bereich der Medizin dar, durch ein Kooperationsabkommen zwischen den beiden Staaten, das es angehenden cabo-verdischen Ärzten ermöglicht, zwei Jahre ihrer Ausbildung in Coimbra im Rahmen des integrierten Masterstudiengangs zu verbringen. Calvão da Silva vertrat die Ansicht, dass die Universität in der portugiesischsprachigen Welt nach wie vor sehr stark sei und dass die Institution versucht, dieses Modell auf andere Breitengrade zu übertragen.
Der Vizerektor äußerte den Wunsch, mehr Studierende aus den portugiesischsprachigen afrikanischen Ländern zu haben, und bedauerte, dass viele nicht die Bedingungen haben, um in Coimbra zu sein, obwohl sie von niedrigeren Studiengebühren als andere internationale Studierende profitieren. Er wies ferner darauf hin, dass eine Reservierung von Studienplätzen aus Gründen der Fairness und Chancengleichheit nicht möglich sei, da die Bewerber miteinander konkurrieren.
