Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist der Hauptgrund für diejenigen, die über digitale Plattformen in Brasilien arbeiten, doch dieses Bild verändert sich je nach Art der Tätigkeit. Unter App-Fahrern und Lieferanten wiegt der Mangel an Arbeitsmöglichkeiten schwerer als die Möglichkeit, die eigenen Arbeitszeiten zu wählen. Das zeigt die dritte Ausgabe der IBGE-Erhebung über Arbeit über digitale Plattformen, durchgeführt in Zusammenarbeit mit der Unicamp und der Staatsanwaltschaft für Arbeit, deren Daten am Freitag veröffentlicht wurden.
Unter den Fahrern, die über eine App für Personenbeförderung arbeiten, gibt mehr als ein Drittel (33,4 %) an, keine andere Arbeit gefunden zu haben. Die Flexibilität erscheint als Hauptgrund für 27,2 % dieser Arbeitnehmer, während 24,4 % angeben, dass das Einkommen höher ist als bei anderen verfügbaren Tätigkeiten, und sie sich deshalb entschieden haben, über eine App zu arbeiten.
Das Ergebnis steht im Gegensatz zum Profil der Taxifahrer, einer Gruppe, bei der die Ergänzung des Einkommens als einer der Hauptgründe für die Tätigkeit erscheint.
