Die Gemeindeverband CIM Alto Minho (CIM Alto Minho) wird zwischen dem 21. September und dem 23. Oktober 2026 zwei Schulungsmaßnahmen fördern, die der verantwortungsvollen Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewidmet sind. Diese Initiativen richten sich an die breite Öffentlichkeit sowie an Gleichstellungstechniker und -technikerinnen und sind Teil des Projekts Iqual Campus, das die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Mitverantwortung in familiären und beruflichen Kontexten zum Ziel hat.
Die Schulungen werden in einem gemischten Format durchgeführt, das asynchrone theoretische Inhalte durch voraufgezeichnete Module mit Online-Übungssitzungen kombiniert. Die Teilnehmer werden Kenntnisse über Mitverantwortung, Rechte und Ressourcen zur Vereinbarkeit, Verteilung von Hausarbeit und Fürsorgeaufgaben sowie Arbeitsflexibilität erwerben.
Die Schulung für die breite Öffentlichkeit zielt darauf ab, eine ausgewogenere Verteilung familiärer und beruflicher Verantwortungen zu fördern. Die Maßnahme für Gleichstellungstechniker und -technikerinnen wird einen stärker spezialisierten Ansatz haben und öffentliche Politiken, Mitverantwortungspläne, Datenanalyse, Tarifverhandlungen und Sensibilisierungsstrategien für die Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen in Unternehmen und Organisationen behandeln.
Die Anmeldung ist bis zum 18. September möglich und kann über die Plattform Iqual Campus erfolgen. Die Maßnahmen werden von CIM Alto Minho durchgeführt und von der Europäischen Union kofinanziert, durch den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung (EFRE), im Rahmen des Programms Interreg VI-A Spanien-Portugal (POCTEP) 2021-2027.
