Die AIMA kündigte eine Personalverstärkung zwischen 2024 und 2026 an. Die Agentur enthüllte Pläne, die Anzahl der Arbeitnehmer in diesem Zeitraum zu erhöhen, um den Betriebsanforderungen gerecht zu werden.
Die Gewerkschaft des Sektors ist jedoch mit dieser Bewertung nicht einverstanden. Die Gewerkschaftsstruktur warnt, dass das Ausscheiden von Arbeitnehmern bei der AIMA die Einstellung neuer Mitarbeiter überstieg.
Die Gewerkschaft weist ferner darauf hin, dass die Personalbindungsrate nicht einmal 2% erreicht, was auf erhebliche Schwierigkeiten bei der Bindung von Arbeitnehmern an die Organisation hindeutet.
