J&T Express, ein globales Logistikunternehmen, das auf Expresslieferungen für den E-Commerce spezialisiert ist, startete Ende August das Projeto Decola, ein Programm zur Ausbildung junger Auszubildender und Praktikanten sowie zur Anziehung neuer Talente zur Stärkung seiner Strategie zur Talententwicklung.
Das Programm kombiniert technische und Verhaltensentwicklung mit praktischen Erfahrungen und ermöglicht es den Teilnehmern, den Betrieb des Unternehmens kennenzulernen und die im Unterricht erworbenen Kenntnisse mit der Realität des Arbeitsmarktes und des Logistiksektors in Verbindung zu bringen.
In der ersten Phase des Projekts wurden bereits 25 junge Menschen erreicht, mit Partnerschaften mit dem Instituto Federal de Brasília (IFB) – Campus Gama, im Bundesdistrikt, und dem Sest Senat – Einheit Luziânia, in Goiás. Die Region Centro-Oeste war die erste, die die Umsetzung des Programms erhielt.
J&T Express teilte mit, dass das Projekt auf andere brasilianische Bundesstaaten ausgeweitet werden soll. Das Unternehmen erklärte, dass große Karrieren mit einer Gelegenheit beginnen und dass Decola darauf abzielt, den Jugendlichen nicht nur eine erste berufliche Erfahrung zu bieten, sondern auch Perspektiven für die Entwicklung im Logistikbereich.
