Ryanair hat mehr als zehn akademische Partnerschaften mit Universitäten, Fachhochschulen, Berufsschulen und Ausbildungsorganisationen für Wartungstechniker in Portugal geschlossen. Der COO des Unternehmens, Neal McMahon, erklärte, dass die irische Fluggesellschaft direkt in die Entwicklung qualifizierter Ingenieure investiert, anstatt darauf zu warten, dass diese natürlich entstehen, und betonte, dass Portugal fantastisches Talent im Bereich Ingenieurwesen besitzt.
Die Rekrutierungsstrategie von Ryanair zielt darauf ab, den Fachkräftemangel im Bereich der Luftfahrt zu beheben. Im Rahmen dieser Partnerschaften bietet das Unternehmen den Studierenden praktische und direkte Erfahrung in der Flugzeugwartungsumgebung und geht damit über die in den Klassenzimmern vermittelte Theorie hinaus. Das Unternehmen arbeitet eng mit Bildungseinrichtungen wie der Universität Minho, der Universität Beira Interior, dem Piaget-Institut und dem Polytechnischen Institut Cávado e Ave zusammen.
Laut Neal McMahon dienen diese Partnerschaften als direkter Weg zu beruflichen Möglichkeiten bei Ryanair. Die Fluggesellschaft hat derzeit offene Stellen für Ingenieure B1, Mechaniker und Blechbearbeiter. Allein in diesem Jahr hat Ryanair bereits 38 Praktikanten im Bereich Ingenieurwesen in Portugal aufgenommen und erwartet, noch mehr portugiesisches Talent zu gewinnen und ihre Position als wichtiger Arbeitgeber im nationalen Luftfahrtsektor zu stärken.
