Das Transport- und Technologieunternehmen Uber wird seine Belegschaft als Teil „erheblicher organisatorischer Veränderungen" um etwa 10% reduzieren. CEO Dara Khosrowshahi kündigte die Maßnahme am Mittwoch in einer Nachricht an die Mitarbeiter an. Das Unternehmen hat etwa 34.000 Mitarbeiter und ist in mehr als 70 Ländern tätig, laut einer kürzlichen Präsentation bei der Securities Exchange Commission (SEC), die den US-Finanzmarkt reguliert.
Den Angaben zufolge zielen die Entlassungen darauf ab, die Plattform „einfacher und schneller" zu machen und die Koordinierungsverzögerungen zwischen den Teams zu reduzieren. In der Nachricht heißt es, dass eine schlankere Organisation für eine größere Klarheit bei der Verantwortungszuweisung, schnellere Entscheidungen und mehr Zeit für den Aufbau anstatt für die Koordination sorgen werde.
Das 2009 gegründete Unternehmen revolutionierte mit seinem App-Modell, das Fahrgäste mit privaten Fahrern verbindet, den städtischen Transportsektor. Nun sucht das Unternehmen nach Wegen, seine interne Struktur zu optimieren, um die Herausforderungen des aktuellen Marktes zu bewältigen.
