Uber kündigte eine Reduzierung seiner weltweiten Belegschaft um 10 % an, was der Streichung von etwa 33.000 Stellen entspricht. Diese Umstrukturierung findet in einem Kontext statt, in dem das Unternehmen sein Wachstum verstärken und die organisatorische Struktur optimieren möchte.
Die Entscheidung zu den Stellenstreichungen fällt, während Uber ein Übernahmeangebot für Delivery Hero vorantreibt, das Unternehmen hinter Glovo. Diese Übernahme stellt einen strategischen Schritt von Uber dar, um seine Präsenz im Markt für Essenslieferungen und andere Dienstleistungen auszubauen.
Die Stellenkürzungen betreffen verschiedene Unternehmensbereiche weltweit und sind Teil eines umfassenderen Umstrukturierungsplans. Uber strebt damit an, effizienter zu werden und besser für den Wettbewerb in einem zunehmend kompetitiven Markt für digitale Plattformen gerüstet zu sein.
