Ein junger Mann, der in Portugal zwei Arbeitsstellen hat, teilte in den sozialen Medien seine tägliche Routine mit dem Ziel, mit 45 Jahren in Rente zu gehen. Das Testimonial wurde über ein TikTok-Video auf dem Konto @kelvynrodrigues verbreitet, in dem er beschreibt, wie er seine neun aufeinanderfolgenden Arbeitsstunden auf zwei verschiedene Tätigkeiten verteilt. Der erste Job ist im Bereich Bau und Dekoration bei Leroy Merlin, wo er vier Stunden arbeitet, gefolgt von einem zweiten Schicht von fünf Stunden in einem Einkaufszentrum. Der junge Mann kommt gegen 20 Uhr nach Hause und ist der Meinung, dass die Nähe zwischen den Arbeitsstätten es ihm ermöglicht, seine Zeit zu managen, ohne „im Stress zu leben".
Die Erfahrung fügt sich in einen wachsenden Trend in Portugal ein. Zwischen 2014 und 2024 stieg die Zahl der Arbeitnehmer mit zwei Arbeitsstellen um 84.000 Personen, was einem Anstieg von 40% entspricht. Im Juni 2024 gab es etwa 287.000 Arbeitnehmer in dieser Situation – der höchste Wert seit 2011, dem Jahr, in dem das Nationale Statistikinstitut begann, diese Informationen zu sammeln.
Zwei Arbeitsstellen zu haben ist in Portugal legal, da das Arbeitsgesetzbuch die Kumulation von Arbeitsstellen nicht verbietet. Allerdings muss der Arbeitnehmer Loyalitäts- und Treuepflichten gegenüber dem Arbeitgeber erfüllen und keine konkurrierenden Tätigkeiten im eigenen Namen oder für Dritte ausüben. Es ist auch notwendig, den Arbeitsvertrag zu überprüfen, um Ausschließlichkeitsklauseln oder Einschränkungen für andere berufliche Tätigkeiten zu vermeiden.
Der junge Mann nutzt die Arbeitsplatzkumulation als Strategie, um eine vorzeitige Rente zu erreichen, in einer Zeit, in der die Doppelbeschäftigung für Hunderttausende von Arbeitnehmern in Portugal Realität ist.
