Uber wird etwa 3.300 Stellen streichen, was 10% seiner weltweiten Belegschaft entspricht. Dies ist eine massive Umstrukturierung seitens des Unternehmens.
Neben den Tausenden von eliminierten Stellen wird Uber auch 20% seiner Manager streichen. Das Ziel ist es, die bestehenden Managementschichten im Unternehmen zu reduzieren.
Mit dieser Maßnahme beabsichtigt das Unternehmen, seine Investitionen in andere Sektoren umzulenken. Die Umstrukturierung zielt darauf ab, den Betrieb effizienter zu gestalten und sich auf strategische Bereiche zu konzentrieren.
