Uber kündigte die Entlassung von 10% seiner Arbeitnehmer an. Das Transport- und Mobilitätstechnologieunternehmen erklärte, dass die Entscheidung im Rahmen eines Umstrukturierungsplans erfolgt.
Das Technologieunternehmen versicherte, dass es mit dieser Maßnahme "einfacher und agiler" werden möchte. Das Ziel besteht darin, die organisatorische Komplexität zu reduzieren und die internen Entscheidungsprozesse zu beschleunigen.
Diese Entscheidung betrifft Tausende von Mitarbeitern weltweit. Das Unternehmen gab nicht bekannt, wie viele Arbeitnehmer 10% seiner gesamten Belegschaft ausmachen.
