Neben dem Bonus ist EVP ein Trumpf, um Talente zu gewinnen und zu bindenFoto von Jonathan Borba auf Pexels
WirtschaftCoimbra

Neben dem Bonus ist EVP ein Trumpf, um Talente zu gewinnen und zu binden

oglobo27. August 2026 um 12:22

Eine beispiellose Studie mit dem Titel „Die Zukunft der Arbeit am Kapitalmarkt", durchgeführt von der Unternehmensberatung Recíproka Estratégia in Partnerschaft mit Capital Aberto, ergab, dass das traditionelle Modell der Talentgewinnung im Finanzsektor – basierend auf hohen Vergütungen und Partnerschaft – für sich allein nicht mehr ausreicht. Die Studie zeigt, dass die Mitarbeiterwertangebot (EVP) zu einem strategischen Vorteil geworden ist, um Fachkräfte zu halten und anzuziehen, wobei der Fokus der organisatorischen Frage verschoben wurde von „wie viel man zahlt" hin zu „wie man arbeitet, unter welcher Kultur und zu welchem menschlichen und emotionalen Preis".

Ähnliche Artikel

Resultados do 2.º trimestre confirmam resiliência da Meo – CEO
Wirtschaft

Ergebnisse des 2. Quartals bestätigen Widerstandsfähigkeit von Meo – CEO

Die CEO von Meo, Ana Figueiredo, sagt, dass die Ergebnisse des zweiten Quartals die Resilienz des Unternehmens in einer der herausforderndsten Perioden bestätigen, die der Telekommunikationssektor durchlebt.

SAPO Notícias27.08.26, 18:43
Santarém: centro comercial torna-se em centro tecnológicoFoto von Jérémy Glineur auf Pexels
Wirtschaft

Santarém: Einkaufszentrum wird zum Technologiezentrum

The old Escala 4 shopping center, located in the historic center of Santarém, is to be transformed into an incubator and innovation center, with its presentation scheduled for the Web Summit. This is the municipality's third acquisition since the beginning of the municipal term of office, representing an investment in technology and the economic revitalization of the city.

Observador27.08.26, 18:42
Fosun mais do que duplica lucro para 217 milhões no primeiro semestreFoto von Muhammed zeya auf Pexels
Wirtschaft

Fosun verdoppelt seinen Gewinn auf 217 Millionen im ersten Halbjahr

Fosun, Anteilseigner von Fidelidade und BCP, hat seinen Gewinn im ersten Halbjahr 2024 mehr als verdoppelt und insgesamt 217 Millionen Euro (1.700 Millionen Yuan) erreicht, ein Anstieg von 160,3% gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Die Einnahmen blieben stabil bei etwa 11.094 Millionen Euro, während die Investitionen in Innovation und Technologie um 16,7% auf 4.200 Millionen Yuan stiegen. Fidelidade, mit einem Marktanteil von 30,1% in Portugal, sah seinen Nettogewinn um 23,8% auf 165 Millionen Euro steigen, trotz der durch Stürme verursachten Schäden. Chairman Guo Guangchang erklärte, dass die starke Erholung der Gewinne die Strategie der Geschäftsoptimierung bestätigt und dass die Gruppe gut positioniert ist, um das Wachstum zu beschleunigen.

Jornal Económico27.08.26, 18:41
Fim da escala 6x1 impulsiona uso de IA nas vendasFoto von Pauline Villarubla auf Pexels
Wirtschaft

Ende der 6x1-Schicht treibt KI-Einsatz im Vertrieb an

Die Verabschiedung der PEC 221/2019, die das 6x1-Schema abschafft und die maximale Arbeitszeit von 44 auf 40 Wochenstunden reduziert, hat die Debatte über die betriebliche Effizienz im brasilianischen Handel neu entfacht. Mit weniger verfügbaren menschlichen Arbeitsstunden suchen Unternehmen in der Künstlichen Intelligenz eine Möglichkeit, die Service- und Verkaufskapazität aufrechtzuerhalten. Der CNC schätzt einen Anstieg der Gehaltsabrechnung des Sektors um 21%, mit einer Überwälzung von 13% auf die Preise, während der CNI einen Rückgang des BIP um etwa 76 Milliarden Real prognostiziert, was die Diskussion über die Neustrukturierung von Teams und Automatisierung als Alternativen zur Abfederung der Auswirkungen dieser Veränderung befeuert.

oglobo27.08.26, 18:38